Rofikah in Office

Cara Buat Website Gratis

2011-06-07T20:44:00.000-07:00

Hi Guys..

Berikut ini adalah cara membuat web secara gratis, biar kita bisa upload web pribadi kita, maupun belajar mengekspresikan ide-ide kreatif kita melalui website. Yang semestinya kita tahu sebelum membuat website adalah istilahnya, ada 3 yang pokok :

1. Domain adalah alamat website kita, misal : www.gmail.com

2. Hosting adalah tempat penyimpanan file yang akan kita upload kedalam alamat (domain) itu tadi.

3. CPanel adalah menu di dalam hosting, yang berisi folder-folder dimana kita mengupload data kita.

Klo kita search di google.com, domain gratis akan bermunculan. Nah, salah satunya adalah "co.cc". Untuk memperoleh domainnya, kita cukup daftar ke http://www.co.cc/, langkahnya :
1. Ketik domain yang diinginkan

2. Check availaibility (apakah domain yang kita inginkan itu sudah terdaftar apa belum di internet)

3. Kalau sudah terdaftar akan ada peringatannya, jadi kita harus mengganti nama domainnya

4. Jika tersedia (avalaible) , masukkan email, password dan verifikasi, lebih cepat kalau memasukkan email gmail.com

5. Jadi deh domainnya..

Domain dah siap, tinggal buat hostingnya, sebagai contoh di sini kita pakai 000webhost.com( itu nol-nol-webhosting-com gitu ya.. jangan salah ow..ow..), langkahnya :
1. Masuk web browsing : 000webhost.com

2. Akan muncul menu : masukkan domain, nama, email (sesuai dengan daftar domain), password untuk buka domain (terdiri dari 6 karakater, terdiri dari : simbol n angka n huruf besar), verifikasi

3. Sudah selesai pembuatan hostingnya.

4. Tunggu sampai 3 hari untuk memasukkkan data ke CPanel

5. Masukkan semua yang diperlukan dalam website tersebut ke dalam CPanel-File Manager

6. Selesai dah.. tinggal upload-upload yang mau kita tampilkan.

Cukup di sini dulu ya bahasan mengenai website gratis. Semoga bisa membantu dalam mengekspresikan inspirasi kreatif dalam fikiran kita. Selamat Berkarya..

Tips Menjadi Pasangan Serasi

2011-02-18T03:30:00.000-08:00

Kadang, kita iri melihat ada pasangan serasi yang begitu kompak di depan umum; dan berkhayal mampukah kita dan pasangan kita berlaku sama dengan pasangan tersebut. Akan tetapi, kadang, yang kita lakukan justru menuntut pasangan untuk mengejar pandangan orang lain bahwa Anda dan pasangan adalah pasangan terserasi di dunia.

Ada dua tips untuk menciptakan keserasian hubungan.

1. Menjadi Diri Sendiri

Kadang, kita menyuruh pasangan untuk tampil modis, tidak kekanak-kanakan, elegan, dan sebagainya. Kita tidak sadar bahwa tindakan ini secara tidak langsung menyayat hati pasangan.

Ia menganggap kita menyetir hidupnya dan hendak mengubahnya menjadi sosok asing. Ia bisa beranggapan bahwa selama ini kita tdak mencintainya, kita hanya memeralatnya menjadi “orang yang kita sukai” tanpa kita berusaha menjadi sosok yang dicintainya juga.

Inilah poin pentingnya. Dengan menuntut banyak hal, sebenarnya kita tidak menghargai diri pasangan. Bahkan, kita sebenarnya juga tidak menjadi diri sendiri. Kita menjadi diri yang dituntut oleh konsep berpikir umum bahwa pasangan serasi harus begini dan begitu.

Buatlah pasangan Anda nyaman menjadi dirinya sendiri, menunjukkan cinta dengan caranya sendiri, dan buatlah Anda juga demikian. Tak perlu waktu lama, Anda akan menyadari bahwa Anda dan pasangan bisa tampil serasi tanpa perlu memerhatikan pandangan umum.

2. Tidak Mencari Kesempurnaan

Ada seorang laki-laki sempurna. Ia menolak semua lamaran perempuan karena ia mencari perempuan yang serupa dengan dirinya. Lalu, ketika ia menemukan perempuan sempurna, ia melamar perempuan tadi. Akan tetapi, apa yang terjadi?

Perempuan tadi berkata, “kau mencari perempuan sempurna, demikian juga aku. Bagiku, kau bukan lelaki sempurna”.

Kadang, kita menuntut kekasih harus melakukan hal-hal sempurna. Ia tidak boleh marah ketika kita marah, ia tidak boleh menangis ketika kita membentak, atau ia tidak boleh bermanja-manja di depan umum. Hal-hal ini jelas menyiksa pasangan. Apalagi jika kita memerlakukan hal sebaliknya. Kita bisa marah ketika marah, tapi tidak menoleransi jika pasangan berbuat sama.

Bagaimana pun, pasangan kita adalah manusia, bukan robot. Jangan mencari kesempurnaan jika Anda tidak bisa sempurna. Bukankah hubungan akan lebih serasi jika masing-masing saling menutupi kekurangan, atau menganggapnya tak penting?

Jodoh atau tidaknya pasangan bisa dilihat dari hal ini. Orang yang tidak berjodoh akan selalu mencari kesalahan untuk “menghukum” pasangan. Sebaliknya, mereka yang berjodoh akan mencari kebaikan-kebaikan pasangan dan bersyukur dengan sikap yang apa adanya.

From : http://www.anneahira.com/pasangan-serasi.htm

Otak dan Hati

2011-02-13T22:27:00.000-08:00

Suatu pekerjaan yang sulit ketika harus mengerti diri sendiri. Bermacam argument bertarung di dalam hati ini. Kadang bisa begitu mengerti tentang diri sendiri, kadang sangat jauh dari mengerti, bahkan tidak kenal sama sekali. Berapa kali berbuat salah, berapa kali pula meminta maaf pada diri sendiri, tapi berapa kali pula mengulangi kesalahan itu. Diri ini sepertinya sudah lelah dengan segala kebohongan yang dibuat oleh hati. Sekali diri menuruti kata hati, terus berulang, dan selalu menganggap benar apa kata hati itu.
Kata orang otak itu sudah tidak boleh dibiarkan terlalu berfikir, karena semakin berfikir dengan otak, semakin jauh pula pemahanan terhadap diri sendiri. Otak hanya berfikir tentang logika, sedangkan hidup ini kadang, bahkan sering diluar logika. Oleh karenanya, muncullah hati yang lebih teliti dalam menyikapi hidup. Lebih punya etika memaknai segala yang datang dan pergi.
Setiap manusia punya otak dan hati, yang keberadaannya mungkin memang berjauhan, tapi interaksinya sungguh secepat kilat. Ketika otak dan hati berkomunikasi, kebimbangan menerkam diri seseorang. Diri menjadi lemah dan tanpa arah. Perang dalam batin mulai berkobar, dan tinggal dilihat, siapa yang menang, otak apa hati?
Bila ada mata kuliah tentang membimbing otak dan hati supaya berjalan serasi, mungkin kelasnya akan selalu penuh oleh mahasiswa. Kurikulumnya akan dibuat oleh Si Ahli Otak dan Si Ahli Hati. Dan, bukan tidak mungkin hasil dari kelas ini akan memiliki jiwa-jiwa sopan yang nantinya menjadi pemimpin sejati. Pemimpin yang mampu mengendalikan diri sendiri, dengan kecerdasan otak dan hatinya. Bagaimana dengan kita?

Potret Diri

2010-04-12T04:01:00.000-07:00

Seorang teman baik, merasa dirinya sangat terampil dalam mengajar. Padahal banyak trainee yang merasa tidak nyaman bila diajar olehnya, karena merasa terlalu digurui, bahkan dipojokkan. Selain konsep yang dibawakan terkadang tidak jelas, beliau juga tidak bisa memahami teknik mengajar yang benar. Susahnya tidak ada gejala atau tanda-tanda bahwa teman kita ini “ngeh” dengan keterbatasan ini. Orang-orang di sekitarnya tampak juga tidak memberi gambaran yang jelas kepada yang bersangkutan bagaimana sebenarnya pandangan orang lain terhadap dirinya.

Ini masih belum ekstrim. Kita juga menyaksikan betapa beberapa tokok politik tertentu unjuk kekuatan dan berkomunikasi tanpa tata karma yang lazim, seolah tidak sadar bahwa mereka disorot media dan akan mendapat image negatif. Di sisi lain, ada orang yang sedemikian “ja-im”-nya (jaga image), sehingga tidak wajar, tidak menjadi dirinya dan terkesan ingin jadi “orang lain” di luar dirinya. Dalam pergaulan pun kita juga sering bergumam dalam hati, bila melihat seseorang yang berdandan terlalu menyolok, berbicara terlalu keras ataupun melakukan sesuatu yang membuat lingkungan merasa sedikit “aneh”, “Kok, dia tidak sadar ya...?”

Seorang ahli berpendapat: “Finding your identity is a process with no real end point.” Artinya, kita tidak pernah selesai menelaah siapa diri kita. Hari ini kita bisa sangat sukses, memenangkan kompetisi dan mendapatkan applause dari peserta seminar. Besok kita bisa merasa down karena dimaki orang yang tidak kita kenal karena kesalahan bodoh yang kita lakukan. Kita pun terkadang didera rasa bersalah, misalnya karena menyakiti teman sekerja dengan kata-kata yang tidak pantas ataupun tanpa sengaja membuat orang lain dirugikan. Pada saat-saat down seperti ini, sebenarnya, banyak di antara kita yang otomatis melakukan refleksi dan mempertanyakan “siapa diri”-nya. Sesungguhnya , pencarian diri memang tidak pernah selesai, berkembang dan berubah terus. Namun, kita pun bisa membayangkan bahwa ada orang-orang di sekitar kita yang memang tidak berupaya untuk mendapatkan gambaran yang “pas” tentang dirinya atau bahkan tidak bergerak untuk bersikap jujur terhadap dirinya.

Keluar dari Diri

Kita tentu pernah melihat video yang menggambarkan diri kita. Menarik jika kita perhatikan reaksi orang ketika melihat gambaran dirinya. Ada yang worry mengenai berat badannya, ada yang memperhatikan bajunya, ada juga yang baru sadar bahwa gaya bicaranya tidak ia sukai. Inilah salah satu saat kita menyadari “bagaimana kita melihat diri kita”, gambaran sederhana cara kita untuk meningkatkan penyadaran diri. Kita seolah menonton gambaran jelas mengenai keadaan fisiknya. Namun, bagaimana orang menemukan gambaran yang jelas tentang “jati diri”-nya?

Kita ingat bahwa kegagalan membangun bisnis atau mendapatkan promosi sering membuat kita merasa gagal dan bahkan mencerca diri sendiri. Padahal kalau dipikir-pikir, bukankah kita sendiri yang mencanangkan harapan terhadap diri kita. Pernahkah kita mengecek ulang harapan tersebut? Apakah sasaran yang kita inginkan itu terlalu jauh sehingga membuat kita takut, marah bahkan frustasi? Pernahkah kita mengecek harapan orang lain terhadap diri kita dan menyeimbangkan harapan tersebut sesuai denga n kemampuan? Bukankah kesadaran akan kemampuan diri dan harapan terhadap diri kita dan menyeimbangkan harapan tersebut sesuai dengan kemampuan? Bukankah kesadaran akan kemampuan diri dan harapan terhadap diri yang realistilah yang akan membantu kita mengambil sikap yang pas sehingga bisa melangkah dengan gagah, sekaligus enteng dan happy? Bila kita tidak sadar diri, seperti teman kita yang tidak tahu bahwa kemampuan mengajarnya sangat jauh dari ekspektasi, tentu kita sendiri yang rugi karena kita jadi sulit berubah.

“Self Awareness” Diakui, Bukan Didiskusikan

Seorang rekan kerja mempunyai masalah dengan komunikasinya. Setiap kali kita mengingatkan cara komunikasinya, ia serta-merta menerangkan, balas menyerang, bahkan mengundang debat. Hal ini menyebabkan ia menjadi atasan yang kurang efektif. Suatu hari, saat ia betul-betul terbentur masalah dengan anak buahnya dan meminta masukan, beberapa teman menyarankan untuk tidak meninggikan suara saat bicara, menambahkan beberapa kalimat dalam menjawab pertanyaan, dan bahkan sedikit tersenyum dalam memberi instruksi. Meskipun ia masih berusaha, mempertanyakan: “Ah, masak sih...”, namun kemudian ia terdiam, mencerna dan tampak sangat berusaha memperbaiki diri.

Self-Awarness adalah kemampuan melihat pola pikir, perilaku kita yang berada di ketidaksadaran dan mengangkatnya ke alam sadar. Hanya dengan menyadari barulah kita bisa “menyetel”-nya. Self Awarness bukanlah sebuah ilmu, tapi lebih merupakan ketajaman persepsi dan observasi, terhadap diri sendiri, baik secara fisik maupun proses mental dan psikologis yang berlangsung dalam diri kita. Self awarness lebih bisa dicapai dengan upaya “mengosongkan” pemikiran dan pendapat mengenai diri sendiri, sehingga kita bisa mendapatkan ‘kacamata’ baru dalam mendalami diri. Syukur-syukur bila kita memang sudah mengembangkan sikap yang mengundang kritik membangun, sehingga orang di sekitar kita selalu siap menguakkan dan mengguncang self awareness kita agar tidak terus menerus menjadi ‘blind spot’ atau misteri bagi diri kita sendiri. Memang, seperti dikemukakan Oscar Wilde:”The final mystery is oneself”..

Dikutip dari HARIAN KOMPAS, edisi Sabtu, 27 Maret 2010 halaman 33,

oleh : Eileen Rachman & Sylvina Savitri

EXPERD

One- Day Assessment Centre

Tugasanda Bukan Travel

2008-12-05T18:25:00.000-08:00

Pada tanggal 6 Oktober 2008 lalu, ada sebuah email masuk ke tugasanda karoseri. Dengan contact person bernama David(tapi kami kurang tahu itu nama sebenarnya atau bukan). Dan sayangnya dia tidak mencantumkan alamat email yang benar, yang bisa kami konfirmasi kembali.

Dia (David) berkomentar seperti ini :
"Saya sangat kecewa sekali sama travel mobil Bapak yang tidak sopan saya berangkat dari jawa sudah sepakat harga 80 ribu uang 100 ribu tidak di kembalikan bahkan malah ngajak ribut tidak hanya itu banyak juga penumpang yang di kecewakan nama sopir kami kurang tau karena kita tidak di beri tiket ciri2 sopir rambut agak ikal pakai kacamata tanganya seperti cacat berangkat dari jawa tanggal 5 dan sampai jakarta tanggal 6 itu ini hanya kritik membangun saja kalo perusahaan inggin di percaya dan maju bahkan sopir juga mengancam ingin membunuh penumpang kalo beliau bawel mohon di proses dan di benerin penumpang yang di ancam ingin di bunuh adalah penumpang dari kendal dan tutun di cawang namun di turun kan di uki".

Kami sangat terkejut dengan email itu. Sejak kapan tugasanda mempunyai bidang usaha travel. Memang, selain karoseri, tugasanda juga membuka usaha transportasi dan telekomunikasi. Tapi itu semacam penyewaan mobil untuk kantor besar dan pemerintahan dalam jangka panjang (min: 6 bulan).

Setelah kami telaah lebih lanjut, kami berkesimpulan bahwa, Saudara David menaiki sebuah kendaraan hasil karoseri tugasanda, yang tentu saja di setiap mobil karoseri kami, ada sticker TUGASANDA dan www.tugasanda.com. Seharusnya Saudara David membaca dengan teliti apa nama travel tersebut.

Jadi, dengan tanpa mengurangi rasa hormat kami dari tugasanda karoseri, kami mohon untuk lebih bijaksana dan teliti dalam memberi komentar. Tapi kami tetap berterima kasih kepada Saudara David, karena telah sempat berkunjung di www.tugasanda.com.

Dan yang terakhir, semoga Saudara David tertarik dengan produk kami.

Terima kasih.

Ikut WorkShop Microsoft

2008-12-04T18:17:00.001-08:00

Tanggal 4 Desember 2008 kemarin, ada acara Workshop di Taman Dayu-Pandaan, yang merupakan kerja sama antara Microsoft dengan SCOMPTEC.
Kebetulan Fika diundang nie..
Dihadiri oleh sekitar 30 perusahaan besar. Dari sana dapat kelihatan, mana perusahaan yang masih mau berkembang (maksudnya bidang IT-nya) dan perusahaan yang sudah canggih.

Di sana dijelaskan mengenai produk baru dari Microsoft, yaitu UC (Unified Communication). Setidaknya produk inilah yang menarik perhatianku. Dengan satu system integration yang bagus, menggunakan satu alamat, kita dapat dihubungi di manapun dan kapan pun.
Jadi tidak perlu banyak nomor HP, tidak perlu banyak email, tidak perlu telfon kantor.
Cukup 1 alamat, bisa menghubungi kita di mana saja.
We..he...he..Gimana ceritanya tu.

Ya itulah yang dimaksud dengan UC. Kalau dilihat dengan teliti, memang bisa menghemat biaya. Apalagi untuk perusahaan yang cabangnya ada di mana-mana. Jauh dari kantor pusat, dan untuk meeting periodik, diperlukan waktu yang lama di perjalanan serta tentu saja biaya yang tinggi.

Dengan UC ini, meeting bisa dilakukan di mana saja, dan kapan saja. tidak perlu berkumpul di satu tempat. Bahkan bahan meeting pun telah terkoordinasi dengan baik di dalam active directory.

Sepertinya perlu dicoba ya....